项目设计流程？
需求了解
相关人员电话访谈/问卷调研
测评摸底
测评问卷/学员调研


02

01
课程设计 根据访谈、测评、调研等相关信息，对培训项目设计


师资匹配
结合需求，学员，学习偏好对师资匹配


课程执行 项目运营以及课程中各种执行

06

效果评估 通过问卷等方式评估培训效果
面对问题
您需要一套完善的企业培训方案
去做好企业培训
系统化、有方向、有条理
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